наша кнопка
|
 300 руб
| Морнель, Пьер |
| Технологии эффективного найма: Новая система оценки и отбора персонала |
2005 г.; Изд-во: М.: Добрая книга
|
| Современный менеджмент традиционно рассматривает такие модели управления предприятием, в основе которых лежит умение руководителя выжимать из трудового коллектива максимальный результат путем различных приемов и манипуляций. Эта книга предлагает менедж... |
400 руб
| Лайкер, Джеффри |
| Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира |
Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
2005 г.; Изд-во: М.: Альпина бизнес букс
|
| Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров ... |
150 руб
| Горячкин, Р.С. |
| Основы бизнеса. Тетрадь-практикум |
Серия: Непрерывное образование
2006 г.; Изд-во: М.: Московская промышленно-финансовая академия
|
| Тетрадь-практикум подготовлена на базе учебника 'Основы бизнеса' под ред. Ю. Б. Рубина (М., ООО Маркет ДС Корпорейшн, 2003). Предназначен для учащихся программы среднего профессионального образования. |
450 руб
| Энкельманн, Клаудиа |
| Бизнес-дело женское! Как преуспеть "слабому" полу |
2007 г.; Изд-во: М.: Интерэксперт
|
| Эту книгу вполне можно было бы назвать катехизисом феминистки в бизнесе. Если б... Если бы женщины и на самом деле не были лучше мужчин! В том числе, как оказывается, и в чисто деловом отношении! А потому женщина, признанная в лучших ее качествах и пол... |
350 руб
| Кочеткова, А.И. |
| Введение в организационное поведение и организационное моделирование |
2004 г.; Изд-во: М.: Дело
|
| В настоящем учебно-методическом пособии подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, организационное поведение, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений, управление поведением работн... |
150 руб
| Кураков, Л.П.; Ляпунов, С.И.; Попов, В.М. и др. |
| Бизнес-план |
1995 г.; Изд-во: М.: Финансы и статистика
|
| Часть 1. Зарубежный и отечественный опыт. Новая практика и отечественный опыт.
Часть 2. Дайджест-консалтинг. Зарубежный и отечественный опыт.
Бизнесмены и менеджеры найдут в этой книге ответы на возникающие в практической деятельности вопросы: каковы... |
150 руб
| Магура, М.И.; Курбатова, М.Б. |
| Современные персонал-технологии |
2003 г.; Изд-во: М.: Управление персоналом
|
| Руководство людьми (или как сейчас принято говорить, управление персоналом) - дело не менее тонкое, чем строительство дома, и здесь не следует полагаться на то, что 'авось получится'. И старые проблемы не исчезают, и возникают новые, да еще похуже преж... |
100 руб
| ред. Волгин, В.В |
| Индивидуальный предприниматель (Практическое пособие) |
2001 г.; Изд-во: М.: Дашков и К°
|
| Книга предназначена для практической помощи в организации и ведении индивидуальной предпринимательской деятельности. Правовые вопросы, вопросы деятельности на рынке, маркетинга менеджмента, рекламы, финансового учета освещены в тех аспектах, которых он... |
200 руб
| Красностанова, Мария |
| Формирование команды в хайтек-бизнесе |
2008 г.; Изд-во: Вершина
|
| Тираж 2000 экз.
Подбор и удержание персонала для высокотехнологичных компаний являются серьезной проблемой в России. Мы пожинаем плоды "провала" в массовом образовании для инженерных специальностей в 90-е годы. В книге описаны психологические и технол... |
120 руб
| Огарев, Георгий |
| 31 закон карьерного роста |
2002 г.; Изд-во: М.: Рипол Классик
|
| В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться... |
250 руб
| Королько, В.Г. |
| Основы паблик рилейшнз |
2000-2003 г.; Изд-во: М.: Рефл- бук
|
| Паблик рилейшен- связи с общественностью- выступают наивысшим достижением современной науки и искусства установления и поддержания конструктивных отношений между организацией или отдельным индивидом и окружающей их общественностью. В книге с учетом сов... |
|
|
RU/77)
