Основа книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере. Оглавление: Почему работодатели объявили войну за таланты? Вступление. Об исследованиях 'Война за таланты'. Война. Примите установку на таланты. Сделайте ваше предложение привлекательным. Перестройте стратегию найма. Обеспечьте процесс непрерывного развития персонала. Дифференцируйте и вдохновляйте ваших людей. Через год вас ожидают значительные изменения.
)
хорошее;
В продаже с 15.06.2022
