Книга написана на основе многолетнего опыта консультирования и изучения преобразований крупнейших корпораций мира. Авторы рассматривают корпорацию не как 'бездушный' механизм, состоящий из отдельных сменных деталей, а как целостный 'живой' организм. Его трансформация требует всестороннего согласования воздействия ('лечения'), а не локального 'хирургического' вмешательства. Книга посвящена концепции построения так называемой биокорпорации, секрет долголетия которой - в способности управлять одновременными взаимосвязанным преобразованием всех ее систем (технологии, менеджмент, человеческие ресурсы, взаимодействие с окружающей средой и т.д.). Для студентов и преподавателей вузов, руководителей, консультантов, всех, интересующихся современными проблемами управления.