Книгой "Оценка эффективности обучения в организации" открывается новая книжная серия "Корпоративный университет". Анализ обучения - новый уровень практики, который позволяет компании систематически и надежно измерять и оценивать функциональность, действенность, актуальность и полезность обучения, а также соотносить его с общей бизнес-стратегией компании. Цель данной книги - представить концепцию оценки эффективности на базе многоуровневого подхода и продемонстрировать различные методики оценки, идентифицировать задачи каждого из этапов оценки.
Книга ориентирована на сотрудников организаций, вовлеченных в процессы обучения и развития персонала: руководителей департаментов управления персоналом и кадровых служб, руководителей отделов обучения и корпоративных университетов, менеджеров по обучению, менеджеров проектов, а также на преподавателей, которые заинтересованы в реальной отдаче от проводимых тренингов и различных курсов.
Дополнительно: Желающие получить дополнительную информацию о книге могут воспользоваться кнопкой "Купить" и затем, если сделка не состоится, компенсировать комиссию (2,5% стоимости книги).
Прошу извинить за отсутствие книг, выставленных на продажу несколько лет назад. Они могли быть утеряны, проданы на других сайтах и проч.
)
хорошее;
В продаже с 25.11.2019
