(Перенос акцента в действиях: как эффективному менеджеру использовать силу воли, чтобы добиться результата и перестать тратить время)
In A Bias for Action, Sumantra Ghoshal and Heike Bruch reveal that only 10% of managers act purposefully to get truly important work done. A Bias for Action shows that great managers produce results not by motivating others, but by engaging their own wlpower through a powerful combination of energy and focus. Bruch and Ghoshal provide simple strategies for bolstering individual willpower and action-taking abilities, and explore ways to marshal the willpower of others to encourage collective action.
В продаже
Хочу купить
сейчас этого издания книги в продаже нет
попробуйте поискать другие издания этого произведения при помощи ссылок ниже
или оставьте объявление о покупке или продаже
