Где и каким образом искать необходимый предприятию персонал? По каким критериям оценивать профессиональные качества кандидатов на вакантную должность? Как осуществлять процедуру найма? И, наконец, какие подводные камни могут встретиться на пути к эффективному решению всех поставленных вопросов? Несмотря на малый объем, автором удалось ответить на эти и другие важные вопросы, которые задал бы им представитель предприятия, ответственный за кадровую политику.
Мы уверены, что эта книга будет крайне полезной для российских специалистов по управлению персоналом, менеджерам любого уровня, а так же для всех, интересующихся данной темой.
В продаже
Хочу купить
сейчас этого издания книги в продаже нет
попробуйте поискать другие издания этого произведения при помощи ссылок ниже
или оставьте объявление о покупке или продаже
