В среде современных российских управленцев рассуждения на тему о том, что человеческий ресурс - это ресурс, приоритетно определяющий устойчивое развитие компании, становятся все менее популярными. В этой связи более важным и актуальным стал для них вопрос: "Как именно работать с этим непростым и главным объектом управления, каким образом повысить эффективность труда работников, как сделать всех членов трудового коллектива причастными к результатам деятельности?"
Активный интерес, проявленный российскими бизнесменами к 8-му изданию монографии всемирно известного ученого Майкла Армстронга, в которой автор отвечает на названные и многие другие вопросы практического управления человеческими ресурсами организации, видимо, и определил решение издательства "Питер" познакомить заинтересованных отечественных читателей с 10-м изданием книги. Среди многочисленных книг отечественных и зарубежных авторов, посвященных различным аспектам управления персоналом, изданных в последние годы на русском языке, "Практика управления человеческими ресурсами" Армстронга, безусловно, занимает особое место именно ввиду своей прикладной направленности. Автор стремится ответить в первую очередь не на вопрос "Что делать?" для эффективной работы персонала, а на волнующий подавляющее большинство практиков управления вопрос "Как именно им эффективно это делать?". Как представляется, такой подход и определил популярность книги среди практиков управления, причем не только и не столько специалистов УЧР, но и среди менеджеров-дженералистов, отвечающих за все аспекты управления бизнесом.
10-е издание книги существенно отличается от предыдущего, выпущенного на русском языке, по многим параметрам. В издание включены новые разделы и главы, учитывающие появившиеся в последние годы тенденции в управлении персоналом на современных предприятиях. Значительно обновлены и расширены большинство глав, знакомых читателям по 8-му изданию. Появилась масса новых актуальных примеров из практики управления человеческими ресурсами в ведущих мировых компаниях. Несомненный интерес должны вызвать у менеджеров практические методики и технологии работы с персоналом, приведенные автором в каждом разделе книги.
Издание адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
В продаже
Хочу купить
сейчас этого издания книги в продаже нет
попробуйте поискать другие издания этого произведения при помощи ссылок ниже
или оставьте объявление о покупке или продаже
