Исследуются вопросы структуры и содержания системы управления персоналом. Представлена многомерная модель системы, описаны ее характеристики. На основе статистических материалов, анализа применяемых на предприятиях технологий управления персоналом, результатов опросов экспертов и работников организаций определены наиболее актуальные проблемы управления персоналом и предложены пути их решения на основе использования системного подхода. Книга предназначена для руководителей, менеджеров по персоналу и специалистов служб управления персоналом. Также для студентов, аспирантов и научных работников. В книге представлены технологии управления персоналом как для развитых так и для развивающихся компаний. Книга написана интересным языком, читается легко. Также книга будет интересна тем, кого интересуют фундаментальные основы человеческого и группового взаимодествия и проблем управления.
В продаже
Хочу купить
сейчас этого издания книги в продаже нет
попробуйте поискать другие издания этого произведения при помощи ссылок ниже
или оставьте объявление о покупке или продаже