наша кнопка
|
Деловая литература »•» Менеджмент, управление
Только: автор : ,
 50 руб
| Герчикова, И.Н. |
| Менеджмент |
Серия: Золотой фонд российских учебников
2009-2012 г.; Изд-во: М.: Юнити
|
| Это четвертое переработанное и дополненное издание известного учебника. Учебник состоит из четырех разделов: Основы менеджмента, Технология менеджмента, Внутрифирменное управление и Управление производством. Особое место отводится финансовому менеджмен... |
350 руб
| Жариков, Е.С.; Парамонов, А.А. |
| Риски в кадровой работе |
2005 г.; Изд-во: М.: МЦФЭР
|
| В книге излагается авторская концепция риск-менеджмента в работе с персоналом. Особое внимание уделено описанию основных групп рискогенных людей, чьи действия или бездействие могут привести к негативным для организации последствиям. Для практического и... |
 400 руб
 1000 руб
| Поузен, Роберт |
| На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов |
2013 г.; Изд-во: М.: Манн, Иванов и Фербер
|
| Это первая книга об эффективности, написанная практиком, а не консультантом. Автор книги входит в совет директоров четырех компаний, успевая преподавать в Гарвардской школе бизнеса. В книге он рассказывает, как правильно ставить цели и ранжировать их п... |
1400 руб
| Белбин, Мередит |
| Типы ролей в командах менеджеров |
2003 г.; Изд-во: М.: HIPPO
|
| Среди исследований команд в бизнесе эта книга стоит особняком. Она является самым авторитетным трудом по структуре команд менеджеров. Книга постоянно переиздается и уже давно стала мировым бестселлером.
Газета Financial Times назвала книгу в числе 50 ... |
 900 руб
| Бланк, Стив |
| Четыре шага к озарению. Стратегии создания успешных стартапов |
Серия: Editor's Choice. Мировой бестселлер
2014 г.; Изд-во: М.: Альпина Паблишер
|
| Стив Бланк - один из самых влиятельных людей Кремниевой долины. "Четыре шага к озарению" - классическое руководство по стратегии бизнеса на все времена, от зарождения идеи до создания успешной компании, с помощью которой во всем мире работают и развива... |
325 руб
| Друкер, Питер Ф. |
| Энциклопедия менеджмента |
2004-2006 г.; Изд-во: М.: Вильямс
|
| Сам Питер Друкер называет эту книгу путеводителем по своим работам; она появилась как ответ на вопросы, постоянно задаваемые ему читателями младшего поколения: "С каких книг лучше всего начинать знакомиться с работами Друкера? Какие из его работ следуе... |
1700 руб
| Детмер, Уильям |
| Теория ограничений Голдратта |
2013 г.; Изд-во: М.: Альпина Паблишер
|
| Теория ограничений (ТОС, Theory of constraints) - популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают комп... |
590 руб
| ред. Моргунов, Е.Б. |
| Модели и методы управления персоналом |
Серия: Библиотека журнала "Управление персоналом"
2001 г.; Изд-во: М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез"
|
| Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру ... |
190 руб
9999 руб
| Плэтт, Вашингтон |
| Добывание, анализ и обработка стратегических разведывательных данных |
2006 г.; Изд-во: М.: An Et Cetera Book
|
| Книга посвящена процессу, в ходе которого из некоторого количества недостаточных и частично ненадежных фактов извлекается максимальная выгода (а именно: процессу информационной работы разведки). Мы живем в мире информации. Жить и работать в таком мире ... |
950 руб
| Гоффи, Роб; Джонс, Гэрет |
| Почему люди должны следовать за вами? Книга о том, что значит быть истинным лидером |
Серия: Книги Стокгольмской школы экономики
2008 г.; Изд-во: М.: Манн, Иванов и Фербер
|
| А знаете ли вы, что "большой начальник" и "лидер" - неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным "суперменом", чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы ли... |
|
|
