наша кнопка
|
Деловая литература »•» Менеджмент, управление
Только: автор Крайф, Поль Де
 2500 руб
| Ильин, И.А. |
| О воспитании элиты |
Серия: Библиотека генерального директора. Вечная классика
2011 г.; Изд-во: Бизнеском
|
|
 200 руб
| Джино, Франческа |
| Сделай это неправильно. Почему бунтари побеждают на работе и в жизни |
2020 г.; Изд-во: Альпина Паблишер
|
| Обычно к бунтарям и нарушителям правил в обществе относятся настороженно. Они создают хаос на рабочем месте, разрушают устоявшийся порядок, спорят, когда все остальные согласны. Нам часто некомфортно с такими нарушителями, но практически все гениальные... |
 500 руб
 600 руб
250 руб
250 руб
600 руб
| Майклз, Эд; Хэндфилд-Джонс, Хелен; Экселрод, Элизабет |
| Война за таланты |
2012 г.; Изд-во: Манн, Иванов и Фербер
|
| Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на форма... |
3500 руб
| Спенсер, Лайл М.; Спенсер, Сайн М. |
| Компетенции at work. Модели максимальной эффективности работы |
2005 г.; Изд-во: М.: HIPPO
|
| Найти именно того человека, который выполнит работу наилучшим образом часто бывает непросто. Неверные решения ведут к разрушению морального климата в компании, повышению текучести, снижению производительности и дорогостоящим затратам на развитие персон... |
650 руб
600 руб
1500 руб
| Trump, Donald |
| Think Like a Champion |
2010 г.; Изд-во: Running Press Miniature Editions
|
| Who better to give advice to aspiring leaders than Donald Trump, America's best-known entrepreneur? Trump's most basic strategies, principles, and thoughts are abridged here for the perfect pocket-sized gift for a budding boss.
Donald Trump shares his... |
700 руб
| Логан, Дэйв; Кинг, Джон; Фишер-Райт, Хелли |
| Лидер и племя |
2018 г.; Изд-во: М.: Манн, Иванов и Фербер
|
| Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражен... |
|
|
